9月3日，路桥集团纪委召开2024年半年度检查及专项督查情况通报会。路桥集团党委委员、纪委书记黄晟主持会议并讲话。

会议传达学习了《中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神》《中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室、中央纪委办公厅公开通报3起整治形式主义为基层减负典型问题》《中央层面党纪学习教育工作专班关于用好违纪行为典型案例》，通报了路桥集团所属各单位2024年上半年落实党风廉政建设责任制考核情况、路桥集团2024年作风巡查检查情况、路桥集团贯彻落实《加强对基层一线监督检查》督查情况，总结回顾了公司2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署了下半年重点工作。

黄晟对路桥集团在党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题进行了分析，就如何开展好下一步纪检工作提出了三点要求。

黄晟强调，一是纠治“慢性病”问题。各单位要认真梳理近两年的系统性、顽固性、反复性问题，建立问题清单台账、实行销号管理，采取口头提醒、书面督办、抽查检查的方式，对责任单位是否按照要求逐项整改、是否制定切实可行的整改措施、整改工作是否到位等方面，进行跟踪督办，做到治“病灶”更要治“病根”。二是根治“三重一大”问题。针对各单位存在的“三重一大”决策程序不规范、表态不严谨、记录不规范等问题，各单位要严格执行“三重一大”制度，各级纪委要找准切入点、着力点、落脚点，精准开展“三重一大”决策监督，在提升重大事项集体决策规范性、倒逼主体责任高质量落实发挥积极作用。三是提高纪检干部队伍素质。针对监督执纪问责过程中反映出的程序不规范、案件质量不高、系统填报不及时、报表数据不准确等问题，各单位要组织纪检干部加强学习“充电赋能”，练内功、提素质、强本领，把履职尽责的“基本功”打得更加扎实，把监督执纪问责的“看家本领”做得更加到位。

路桥集团全体专兼职纪检干部共50人参加会议。