公路三分公司党委始终坚持五个“进一步”和五个“教育引导”的工作思路，通过抓好政治引领、专题学习、专题培训和实践活动等各项举措，以学促干、聚力发展，推动分公司党史学习教育工作实现从“双结合”到“双助推”的大跨步，确保以扎实的学习成效助力企业高质量发展。

一、突出“双结合”，助推党史学习教育升温出彩

始终突出与助力企业发展相结合。分公司党员领导干部先后前往多个联系点项目，开展送党史学习教育教材、为党员佩戴徽章、结合项目生产难点“堵点”讲党史专题党课的“佩送讲”活动，确保党史学习教育深入一线项目“最后一公里”。在甘孜泸定举行党史学习教育专题读书班，紧紧围绕党史学习、企业治理、项目建设、人才培养和安全发展等主题，充分集思广益、深入研讨交流，确保从党史中汲取不断前行的智慧和力量。评选表彰6名“十三五”期间“模范标杆党员”和“模范奉献党员”，大力宣传先进典型事迹，确保激发分公司党员干部职工干事创业精气神。

始终突出与深化企史学习相结合。深挖党史学习教育“活教材”，充分用好公司“荣耀路桥”老党员、模范奉献老党员、原川藏路参建老党员等宝贵财富，在党员干部职工中多次开展企业奋斗史、“两路”精神故事等主题宣讲，拍摄以公司老中青三代党员与企业共奋斗的专题宣传片《我们的路桥故事》，持续讲好公路三分公司“好故事”。通过组织党员职工群众参观学习雅康高速泸定大渡河大桥、开展“寻根路桥”主题征文、演讲等活动，多措并举引导干部职工深入学习传承“两路”精神、“三次创业”时期形成的改革创新精神和“新时代路桥精神”，确保对广大党员干部职工进行一场深刻的思想洗礼。

二、实现“双助推”，在实践中检验党史学习教育工作成效

多维度创新创效，助推党建引领升级。通过举办党支部书记讲党史学习教育专题党课竞赛，选派优秀党员开展优质党课宣讲等方式，持续为广大党员们补足精神之“钙”。打造机关“百年精神谱系”走廊文化、职工红色主题艺术作品“线上+线下”双展厅、项目党史学习教育“文化长廊”和工地“广播站”等创新文化阵地，确保培育覆盖分公司机关至项目一线的多功能党史学习教育和党建工作阵地，全力助推分公司基层党的建设和党史学习教育提档升级。

全方位成果转化，助推公司高质量发展。通过专题读书班理论研讨、项目职工调研座谈、青年职工调研座谈会和产业协同工人调研等载体，及时总结提炼助力企业高质量发展的有益经验，广泛搜集涉及职工群众切身利益的“急难愁盼”问题，在解决职工休假、产业工人驻地环境、职工亲子关系问题等方面持续探索解决方式方法，全力提升分公司职工幸福感和获得感。累计调研一线项目职工450余人次、产业协同工人1796人次。分公司机关党支部、广西平天高速、贵州仁遵高速和沿江高速等项目党支部主动投身驻地沿线抗洪救灾、困难帮扶等“我为群众办实事”活动累计40余次，“办实事”惠及周边群众近2500余名，不断彰显国企担当，进一步和谐企地关系。